有料老人ホーム松の実
調理員
（常勤）
| 事業者名 | 株式会社ハートフル介護とくしま |
| 就業場所 | 有料老人ホーム松の実 |
| 所在地 | 〒770-0047 徳島市名東町二丁目479番1 |
| TEL | 088-634-0778 |
| 従業員数 | 法人全体：55人 ｜ 就業場所：10人 |
| 就業内容 | ・周辺介護事業所への食事の提供を行います。 （業務内容） ・調理、切込み、盛付、後片付け、清掃など ・食数は朝食120食、昼食180食、夕食120食 ※ 最初は職員の指導の下、作業をしていただきます。 慣れてくれば、それぞれの持ち場で仕事をしていただきます。 |
| 勤務時間 | ６：００～１５：００ ９：００～１８：００ １１：００～２０：００ （月９日休み） 休暇制度 〇誕生日休暇 ・年に1日取得できます ・本人または家族（配偶者・父母・子・祖父母・孫・その他家族とみなされる方）の誕生日に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇失恋休暇（リフレッシュ休暇） ・年に1日取得できます ・私生活上の出来事による精神的負担がある場合に取得できます 例（交際終了、推しの結婚、応援しているスポーツ選手の海外移籍など） ・発生月の翌月に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇勤続年数休暇 ・勤続3年ごとに入社月の翌月から5日付与されます 連休制度 年に2回、3~5日の連休の取得を推奨しています |
| 給与 | 月額 185,000円～244,700円 基本給 170,000円～229,700円 ベースアップ手当 2,000円 令和5年ベースアップ手当 5,000円～20,000円 令和6年ベースアップ手当 3,000円 資格手当 5,000円（調理師） 日曜祝日出勤手当 1,000円/回 年末年始勤務手当 1,500円/回 通勤手当 片道通勤距離に応じて 2,000円～10,000円 ※基本給は勤務経験年数を考慮して決定します。 自動車通勤の方は駐車場代として月額1,500円を負担していただきます。 令和5年ベースアップ手当は令和5年に新設した手当です。 物価高騰対策として月額5,000円、18歳以下の子供がいる方についてはその人数に応じて子供1人につき月額5,000円が支給されます。 令和6年ベースアップ手当は令和6年に物価高騰対策として新設した手当です。 |
| 賃金締切日 | 末日 |
| 賃金支払日 | 翌月10日 |
| 賞与 | あり 年2回 ＜基本賞与＞ 夏：基本給×1.4 冬：基本給×1.6 ＜業績賞与＞ 業績に応じて支給 入社1年未満は査定期間に応じて支給 ※退職金は勤続3年以上の職員に支給 ※毎年4月に昇給。ただし入社1年未満の場合はなし |
| 事業者名 | 株式会社ハートフル介護とくしま |
| 就業場所 | 有料老人ホーム松の実 |
| 所在地 | 〒770-0047 徳島市名東町二丁目479番1 |
| TEL | 088-634-0778 |
| 従業員数 | 法人全体：55人 ｜ 就業場所：10人 |
| 就業内容 | ・周辺介護事業所への食事の提供を行います。 （業務内容） ・調理、切込み、盛付、後片付け、清掃など ・食数は朝食120食、昼食180食、夕食120食 ※ 最初は職員の指導の下、作業をしていただきます。 慣れてくれば、それぞれの持ち場で仕事をしていただきます。 |
| 勤務時間 | ６：００～１５：００ ９：００～１８：００ １１：００～２０：００ （月９日休み） 休暇制度 〇誕生日休暇 ・年に1日取得できます ・本人または家族（配偶者・父母・子・祖父母・孫・その他家族とみなされる方）の誕生日に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇失恋休暇（リフレッシュ休暇） ・年に1日取得できます ・私生活上の出来事による精神的負担がある場合に取得できます 例（交際終了、推しの結婚、応援しているスポーツ選手の海外移籍など） ・発生月の翌月に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇勤続年数休暇 ・勤続3年ごとに入社月の翌月から5日付与されます 連休制度 年に2回、3~5日の連休の取得を推奨しています |
| 給与 | 月額 185,000円～244,700円 基本給 170,000円～229,700円 ベースアップ手当 2,000円 令和5年ベースアップ手当 5,000円～20,000円 令和6年ベースアップ手当 3,000円 資格手当 5,000円（調理師） 日曜祝日出勤手当 1,000円/回 年末年始勤務手当 1,500円/回 通勤手当 片道通勤距離に応じて 2,000円～10,000円 ※基本給は勤務経験年数を考慮して決定します。 自動車通勤の方は駐車場代として月額1,500円を負担していただきます。 令和5年ベースアップ手当は令和5年に新設した手当です。 物価高騰対策として月額5,000円、18歳以下の子供がいる方についてはその人数に応じて子供1人につき月額5,000円が支給されます。 令和6年ベースアップ手当は令和6年に物価高騰対策として新設した手当です。 |
| 賃金締切日 | 末日 |
| 賃金支払日 | 翌月10日 |
| 賞与 | あり 年2回 ＜基本賞与＞ 夏：基本給×1.4 冬：基本給×1.6 ＜業績賞与＞ 業績に応じて支給 入社1年未満は査定期間に応じて支給 ※退職金は勤続3年以上の職員に支給 ※毎年4月に昇給。ただし入社1年未満の場合はなし |
