かもな桜公園クリニック
看護師・准看護師
（常勤・日勤のみ）
| 事業者名 | 医療法人 かもな桜公園クリニック |
| 就業場所 | かもな桜公園クリニック |
| 所在地 | 〒770-0046 徳島市鮎喰町2丁目95番1 |
| TEL | 088-632-1505 |
| 従業員数 | 法人全体：172人 ｜ 就業場所：50人 |
| 就業内容 | 外来及び病棟（19床）勤務 ＜外来の勤務体制・主な業務＞ ・看護師2-3名 ・医師の診療補助 ・採血、点滴、注射、レントゲンやCTなど検査の準備 ＜病棟の勤務体制・主な業務＞ ・日勤帯：看護師2-3名、看護助手2名 ・バイタルチェック、採血、点滴、注射、処置、カルテ記録、食事介助、ナースコール対応 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 8：30～19：00 ※電子カルテを使用。 休暇制度 〇誕生日休暇 ・年に1日取得できます ・本人または家族（配偶者・父母・子・祖父母・孫・その他家族とみなされる方）の誕生日に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇失恋休暇（リフレッシュ休暇） ・年に1日取得できます ・私生活上の出来事による精神的負担がある場合に取得できます 例（交際終了、推しの結婚、応援しているスポーツ選手の海外移籍など） ・発生月の翌月に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇勤続年数休暇 ・勤続3年ごとに入社月の翌月から5日付与されます 連休制度 年に2回、3~5日の連休の取得を推奨しています 福利厚生 クリニック内の自動販売機の商品を1ヶ月1本無料提供！！ |
| 給与 | ＜正看護師＞ 月額 248,000円～322,700円 （内訳） 基本給 210,000円～269,700円 職種手当（看護師） 30,000円 令和5年ベースアップ手当 5,000円～20,000円 令和6年ベースアップ手当 3,000円 ＜准看護師＞ 月額 228,000円～302,700円 （内訳） 基本給 200,000円～259,700円 職種手当（准看護師） 20,000円 令和5年ベースアップ手当 5,000円～20,000円 令和6年ベースアップ手当 3,000円 日曜祝日手当 1,000円／日 年末年始手当 1,500円／日 通勤手当 片道通勤距離に応じて 2,000円～10,000円 ※基本給は勤務経験年数を考慮して決定します。 自動車通勤の方は駐車場代として月額1,500円を負担していただきます。 令和5年ベースアップ手当は令和5年に新設した手当です。 物価高騰対策として月額5,000円、18歳以下の子供がいる方についてはその人数に応じて子供1人につき月額5,000円が支給されます。 令和6年ベースアップ手当は令和6年に物価高騰対策として新設した手当です。 |
| 賞与 | あり 年2回 基本賞与 夏：基本給×1.4 冬：基本給×1.6 業績賞与 業績に応じて支給 入社1年未満は査定期間に応じて支給 ※退職金は勤続3年以上の職員に支給 ※毎年4月に昇給。ただし入社1年未満の場合はなし |
| 事業者名 | 医療法人 かもな桜公園クリニック |
| 就業場所 | かもな桜公園クリニック |
| 所在地 | 〒770-0046 徳島市鮎喰町2丁目95番1 |
| TEL | 088-632-1505 |
| 従業員数 | 法人全体：172人 ｜ 就業場所：50人 |
| 就業内容 | 外来及び病棟（19床）勤務 ＜外来の勤務体制・主な業務＞ ・看護師2-3名 ・医師の診療補助 ・採血、点滴、注射、レントゲンやCTなど検査の準備 ＜病棟の勤務体制・主な業務＞ ・日勤帯：看護師2-3名、看護助手2名 ・バイタルチェック、採血、点滴、注射、処置、カルテ記録、食事介助、ナースコール対応 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 8：30～19：00 ※電子カルテを使用。 休暇制度 〇誕生日休暇 ・年に1日取得できます ・本人または家族（配偶者・父母・子・祖父母・孫・その他家族とみなされる方）の誕生日に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇失恋休暇（リフレッシュ休暇） ・年に1日取得できます ・私生活上の出来事による精神的負担がある場合に取得できます 例（交際終了、推しの結婚、応援しているスポーツ選手の海外移籍など） ・発生月の翌月に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇勤続年数休暇 ・勤続3年ごとに入社月の翌月から5日付与されます 連休制度 年に2回、3~5日の連休の取得を推奨しています 福利厚生 クリニック内の自動販売機の商品を1ヶ月1本無料提供！！ |
| 給与 | ＜正看護師＞ 月額 248,000円～322,700円 （内訳） 基本給 210,000円～269,700円 職種手当（看護師） 30,000円 令和5年ベースアップ手当 5,000円～20,000円 令和6年ベースアップ手当 3,000円 ＜准看護師＞ 月額 228,000円～302,700円 （内訳） 基本給 200,000円～259,700円 職種手当（准看護師） 20,000円 令和5年ベースアップ手当 5,000円～20,000円 令和6年ベースアップ手当 3,000円 日曜祝日手当 1,000円／日 年末年始手当 1,500円／日 通勤手当 片道通勤距離に応じて 2,000円～10,000円 ※基本給は勤務経験年数を考慮して決定します。 自動車通勤の方は駐車場代として月額1,500円を負担していただきます。 令和5年ベースアップ手当は令和5年に新設した手当です。 物価高騰対策として月額5,000円、18歳以下の子供がいる方についてはその人数に応じて子供1人につき月額5,000円が支給されます。 令和6年ベースアップ手当は令和6年に物価高騰対策として新設した手当です。 |
| 賞与 | あり 年2回 基本賞与 夏：基本給×1.4 冬：基本給×1.6 業績賞与 業績に応じて支給 入社1年未満は査定期間に応じて支給 ※退職金は勤続3年以上の職員に支給 ※毎年4月に昇給。ただし入社1年未満の場合はなし |
