かもな桜公園クリニック
医療事務
（常勤）
| 事業者名 | 医療法人 かもな桜公園クリニック |
| 就業場所 | かもな桜公園クリニック |
| 所在地 | 〒770-0046 徳島市鮎喰町2丁目95番1 |
| TEL | 088-632-1505 |
| 従業員数 | 法人全体：162人 ｜ 就業場所：52人 |
| 就業内容 | ※医療事務資格必須 （業務内容） 診療所の受付・請求業務を行う。 ・受付業務 ・レセプト点検 ・レセプト請求 ・待合室の清掃 ･外来患者さんへの対応 ・関連事業所との電話応対 ※就業後、約3ヵ月は先輩職員の指導の下で業務にあたります。 |
| 勤務時間 | （平日） ①8：30～17：30（休憩1時間） ②8：30～19：00（休憩1.5時間） （祝日） ③8：30～12：00 ※ 1年単位の変形労働時間制を適用しています。 ※ 日曜日は休み。①～③のシフトで交代勤務（土曜日・祝日は交代で出勤） 休暇制度 〇誕生日休暇 ・年に1日取得できます ・本人または家族（配偶者・父母・子・祖父母・孫・その他家族とみなされる方）の誕生日に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇失恋休暇（リフレッシュ休暇） ・年に1日取得できます ・私生活上の出来事による精神的負担がある場合に取得できます 例（交際終了、推しの結婚、応援しているスポーツ選手の海外移籍など） ・発生月の翌月に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇勤続年数休暇 ・勤続3年ごとに入社月の翌月から5日付与されます 連休制度 年に2回、3~5日の連休の取得を推奨しています 福利厚生 クリニック内の自動販売機の商品を1ヶ月1本無料提供！！ |
| 給与 | 月額 185,000円～264,700円 内訳 基本給 160,000円～219,700円 業務手当 10,000円～15,000円 資格手当 5,000円（医療事務資格） ベースアップ手当 2,000円 令和5年ベースアップ手当 5,000円～20,000円 令和6年ベースアップ手当 3,000円 日曜祝日手当 1,000円／日 年末年始手当 1,500円／日 通勤手当 片道通勤距離に応じて 2,000円～10,000円 ※基本給は勤務経験年数を考慮して決定します。 自動車通勤の方は駐車場代として月額1,500円を負担していただきます。 令和5年ベースアップ手当は令和5年に新設した手当です。 物価高騰対策として月額5,000円、18歳以下の子供がいる方についてはその人数に応じて子供1人につき月額5,000円が支給されます。 令和6年ベースアップ手当は令和6年に物価高騰対策として新設した手当です。 |
| 賞与 | あり 年2回 基本賞与 夏：基本給×1.4 冬：基本給×1.6 業績賞与 業績に応じて支給 入社1年未満は査定期間に応じて支給 ※退職金は勤続3年以上の職員に支給 ※毎年4月に昇給。ただし入社1年未満の場合はなし |
| 事業者名 | 医療法人 かもな桜公園クリニック |
| 就業場所 | かもな桜公園クリニック |
| 所在地 | 〒770-0046 徳島市鮎喰町2丁目95番1 |
| TEL | 088-632-1505 |
| 従業員数 | 法人全体：162人 ｜ 就業場所：52人 |
| 就業内容 | ※医療事務資格必須 （業務内容） 診療所の受付・請求業務を行う。 ・受付業務 ・レセプト点検 ・レセプト請求 ・待合室の清掃 ･外来患者さんへの対応 ・関連事業所との電話応対 ※就業後、約3ヵ月は先輩職員の指導の下で業務にあたります。 |
| 勤務時間 | （平日） ①8：30～17：30（休憩1時間） ②8：30～19：00（休憩1.5時間） （祝日） ③8：30～12：00 ※ 1年単位の変形労働時間制を適用しています。 ※ 日曜日は休み。①～③のシフトで交代勤務（土曜日・祝日は交代で出勤） 休暇制度 〇誕生日休暇 ・年に1日取得できます ・本人または家族（配偶者・父母・子・祖父母・孫・その他家族とみなされる方）の誕生日に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇失恋休暇（リフレッシュ休暇） ・年に1日取得できます ・私生活上の出来事による精神的負担がある場合に取得できます 例（交際終了、推しの結婚、応援しているスポーツ選手の海外移籍など） ・発生月の翌月に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇勤続年数休暇 ・勤続3年ごとに入社月の翌月から5日付与されます 連休制度 年に2回、3~5日の連休の取得を推奨しています 福利厚生 クリニック内の自動販売機の商品を1ヶ月1本無料提供！！ |
| 給与 | 月額 185,000円～264,700円 内訳 基本給 160,000円～219,700円 業務手当 10,000円～15,000円 資格手当 5,000円（医療事務資格） ベースアップ手当 2,000円 令和5年ベースアップ手当 5,000円～20,000円 令和6年ベースアップ手当 3,000円 日曜祝日手当 1,000円／日 年末年始手当 1,500円／日 通勤手当 片道通勤距離に応じて 2,000円～10,000円 ※基本給は勤務経験年数を考慮して決定します。 自動車通勤の方は駐車場代として月額1,500円を負担していただきます。 令和5年ベースアップ手当は令和5年に新設した手当です。 物価高騰対策として月額5,000円、18歳以下の子供がいる方についてはその人数に応じて子供1人につき月額5,000円が支給されます。 令和6年ベースアップ手当は令和6年に物価高騰対策として新設した手当です。 |
| 賞与 | あり 年2回 基本賞与 夏：基本給×1.4 冬：基本給×1.6 業績賞与 業績に応じて支給 入社1年未満は査定期間に応じて支給 ※退職金は勤続3年以上の職員に支給 ※毎年4月に昇給。ただし入社1年未満の場合はなし |
