かもな桜公園クリニック
ケアマネージャー
（常勤）
| 事業者名 | 医療法人 かもな桜公園クリニック |
| 就業場所 | かもな桜公園クリニック居宅介護支援事業所 |
| 所在地 | 〒770-0047 徳島市名東町二丁目５９３番５ |
| TEL | 088-632-2381 |
| 従業員数 | 法人全体：162人 ｜ 就業場所：6人 |
| 就業内容 | 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務に携わる ・ケアプランの作成 （35件程度） 36件以上は1件につきインセンティブ手当 3,000円 ・利用者宅への訪問 （月1回程度） ・医療機関や介護事業所への相談・連絡 ・介護保険や生活に関する相談業務 ※ 訪問は社用者（軽自動車）を使用 ※ 採用後1ヵ月は既存職員の指導の下、同行あり ※ ケアプラン作成件数は勤務状況を考慮しながら調整する |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 休日は月に7.5日 休暇制度 〇誕生日休暇 ・年に1日取得できます ・本人または家族（配偶者・父母・子・祖父母・孫・その他家族とみなされる方）の誕生日に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇失恋休暇（リフレッシュ休暇） ・年に1日取得できます ・私生活上の出来事による精神的負担がある場合に取得できます 例（交際終了、推しの結婚、応援しているスポーツ選手の海外移籍など） ・発生月の翌月に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇勤続年数休暇 ・勤続3年ごとに入社月の翌月から5日付与されます 連休制度 お盆期間、年末年始はお休みです 福利厚生 クリニック内の自動販売機の商品を1ヶ月1本無料提供！！ |
| 給与 | 月額 180,000円～242,700円 内訳 基本給 190,000円～249,700円 職種手当 30,000円 令和5年ベースアップ手当 5,000円～20,000円 令和6年ベースアップ手当 3,000円 業務手当 10,000円 日曜祝日手当 1,000円／日 通勤手当 片道通勤距離に応じて 2,000円～10,000円 ※基本給は勤務経験年数を考慮して決定します。 自動車通勤の方は駐車場代として月額1,500円を負担していただきます。 令和5年ベースアップ手当は令和5年に新設した手当です。 物価高騰対策として月額5,000円、18歳以下の子供がいる方についてはその人数に応じて子供1人につき月額5,000円が支給されます。 令和6年ベースアップ手当は令和6年に物価高騰対策として新設した手当です。 |
| 賞与 | あり 年2回 ＜基本賞与＞ 夏：基本給×1.4 冬：基本給×1.6 ＜業績賞与＞ 業績に応じて支給 入社1年未満は査定期間に応じて支給 ※退職金は勤続3年以上の職員に支給 ※毎年4月に昇給。ただし入社1年未満の場合はなし |
| 事業者名 | 医療法人 かもな桜公園クリニック |
| 就業場所 | かもな桜公園クリニック居宅介護支援事業所 |
| 所在地 | 〒770-0047 徳島市名東町二丁目５９３番５ |
| TEL | 088-632-2381 |
| 従業員数 | 法人全体：162人 ｜ 就業場所：6人 |
| 就業内容 | 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務に携わる ・ケアプランの作成 （35件程度） 36件以上は1件につきインセンティブ手当 3,000円 ・利用者宅への訪問 （月1回程度） ・医療機関や介護事業所への相談・連絡 ・介護保険や生活に関する相談業務 ※ 訪問は社用者（軽自動車）を使用 ※ 採用後1ヵ月は既存職員の指導の下、同行あり ※ ケアプラン作成件数は勤務状況を考慮しながら調整する |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 休日は月に7.5日 休暇制度 〇誕生日休暇 ・年に1日取得できます ・本人または家族（配偶者・父母・子・祖父母・孫・その他家族とみなされる方）の誕生日に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇失恋休暇（リフレッシュ休暇） ・年に1日取得できます ・私生活上の出来事による精神的負担がある場合に取得できます 例（交際終了、推しの結婚、応援しているスポーツ選手の海外移籍など） ・発生月の翌月に取得できます ・勤続3ヶ月を経過後から取得できます 〇勤続年数休暇 ・勤続3年ごとに入社月の翌月から5日付与されます 連休制度 お盆期間、年末年始はお休みです 福利厚生 クリニック内の自動販売機の商品を1ヶ月1本無料提供！！ |
| 給与 | 月額 180,000円～242,700円 内訳 基本給 190,000円～249,700円 職種手当 30,000円 令和5年ベースアップ手当 5,000円～20,000円 令和6年ベースアップ手当 3,000円 業務手当 10,000円 日曜祝日手当 1,000円／日 通勤手当 片道通勤距離に応じて 2,000円～10,000円 ※基本給は勤務経験年数を考慮して決定します。 自動車通勤の方は駐車場代として月額1,500円を負担していただきます。 令和5年ベースアップ手当は令和5年に新設した手当です。 物価高騰対策として月額5,000円、18歳以下の子供がいる方についてはその人数に応じて子供1人につき月額5,000円が支給されます。 令和6年ベースアップ手当は令和6年に物価高騰対策として新設した手当です。 |
| 賞与 | あり 年2回 ＜基本賞与＞ 夏：基本給×1.4 冬：基本給×1.6 ＜業績賞与＞ 業績に応じて支給 入社1年未満は査定期間に応じて支給 ※退職金は勤続3年以上の職員に支給 ※毎年4月に昇給。ただし入社1年未満の場合はなし |
